Boventalligheid kan leiden tot ontslag. Boventalligheid kan ook leiden tot een andere functie bij dezelfde werkgever. Uw werkgever kan u een andere baan aanbieden, op dezelfde lokatie of bij een andere vestiging. Of u krijgt de kans te solliciteren naar vacatures bij uw werkgever. Bij ontslag van meer dan 20 werknemers tegelijkertijd is sprake van collectief ontslag. De werkgever is verplicht het afspiegelingsbeginsel toe te passen. Het afspiegelingsbeginsel bepaalt de ontslagvolgorde: wie is boventallig en wie is niet boventallig? Uitleg over afspiegelen